招聘人数：2-3人（薪资面谈）
招聘岗位及要求：
1.负责公司的财务政策和财务管理制度的实施,合理分配资金;
2.建立健全财务管理的各项制度,发现问题及时纠正,重大问题及时报告分管副总;
3.加强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确合理调度资金,提高资金使用效率,指导各部门搞好经营核算,为企业的发展积累资金;
4.依据公司发展目标,组细编制公司年度全面预算,经董事会批准后,负责预算的合理分解落实;
5.负责对费用、往来、资金、资产的帐务处理和监控管理,审核银行对帐单及余额调节表,定期参不对本部资产进行清理,使之帐实相符,按印鉴管理规定保管、使用。
6、对工作能认真负责，有良好的自律能力，具有团队合作精神。