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[招聘]庆元农商银行招聘季,做我员工我宠你!

来源: 庆元找工作
发布时间:2019-03-20 浏览次数:987

如何让我遇见你,在这最美的人间三月天?

莫文蔚的阴天,孙燕姿的雨天,周杰伦的晴天

都不如你来农商行,和我们一起聊聊天~


来吧,市场路到云鹤路的转角

与你相遇,十分有幸

你会发现,我们不一样,不一样~

下设24个物理网点,网点遍布城乡

至2018年末,拥有220名在岗员工

各项存贷款规模超80亿元

位居全县银行业首位

这就是我们!一个不一样的平台~

问:今年一共招多少人,有没有专业限制呢?

答:请戳下图哈!

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问:招聘范围、对象和条件,都有些什么要求呢?

(一)招聘范围和对象

为境内外高校2019年全日制普通高校大学本科及以上学历的应届毕业生和历届毕业生(不含专升本、定向委培、成人教育、网络(远程)教育、自学考试及其他非全国统招专业)。

1、境内院校应届毕业生应能够在2019年7月底前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

2、境外留学人员要已获得国家教育部出具的学历(学位)认证,并满足境外留学人员就业落户条件要求。

(二)基本条件

1、年龄、户籍要求:本科毕业生在26周岁及以下(1993年1月1日以后出生);硕士研究生在30周岁及以下(1989年1月1日以后出生);应聘人员需为庆元户籍。

2、具有良好的思想政治素质,遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业,无不良记录。

3、认同我行经营理念和企业文化,服务意识强,愿意履行岗位职责和员工义务,能承受一定的工作压力。

4、具备与岗位要求相适应的学历、专业及能力素质。

5、具备良好的综合素质,身心健康,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

6、符合应聘职位的资格条件和胜任能力。


问:如果想参与应聘,需要怎么做呢?

(一)报名

现场报名:2019年3月20日—4月10日,请携带相关资料到庆元县云鹤路3号农商银行人力资源部(三楼);联系人:刘女士、练女士, 电话:0578-6271208

应届毕业生所需资料:本人身份证、户口簿、个人简历、学校毕业生推荐表等相关证件原件及复印件;

历届毕业生所需资料:本人身份证、户口簿、个人简历、学历学位证书等相关证件原件及复印件;学信网中国高等教育学历证书查询结果打印件;

留学人员所需资料:教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

报名时需交二寸免冠近照二张(资料恕不退还)。

(二)初审

      由人力资源部根据业务发展实际和岗位所需条件,对报名人员进行初审,确定参加笔试人员,并通知考生。

(三)笔试

1、开考比例规定:各岗位如招聘计划数少于4人(含)的,开考比例按照招聘计划数的1:5;招聘计划数5人(含)以上,15人(含)以下的,开考比例按照招聘计划数的1:3;达不到开考比例,相应核减岗位或取消。

2、由省农信联社丽水办事处统一组织笔试,并根据实际情况划定合格分数线。考生凭本人身份证及准考证参加笔试,考试时间和地点通过电话和短信等形式另行通知(请确保预留电话通讯正常)。

(四)面试

1、考生凭本人身份证及准考证参加面试。通知面试时放弃面试的,根据笔试分数递补。

2、根据应聘人员笔试成绩从高分到低分,结合招聘计划人数决定各岗位面试参加人员,如招聘计划数少于4人(含)的,按照招聘计划数的1:3决定面试参加人员,如招聘计划数5人(含)以上的,按照招聘计划数的1:2决定面试参加人员,如面试入围最后一名出现分数并列的,并列人员均参加面试。

3、同等条件下,硕士学位毕业生、“211”、“985”高校毕业生、获得相关职业资格认证、有专业特长的优先考虑。

(五)确定入围对象

面试结束后,按考生笔试、面试成绩各占50%,结合招聘计划人数确定各岗位入围对象,如招聘计划数少于4人(含)的,按照招聘计划数的1:2确定入围对象,如招聘计划数5人(含)以上的,按照招聘计划数的1:1.5确定入围对象,并参加统一组织的体检和考察。

(六)体检和考察

1、体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥及﹤公务员录用体检操作手册(试行)﹥》执行;通知体检时报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。

2、根据体检结果,由庆元农商银行组织进行考察,考察内容参照相关政审内容并附加人民银行征信情况,拟聘用人员应在规定时间内,提交相关考察材料。

(七)聘用

根据体检和考察情况,择优确定聘用人员。聘用人员凭庆元农商银行发出录用通知书报到,凭毕业证书办理聘用手续,应届毕业生不能按时毕业并取得学历、学位证书的,取消聘用资格。拟聘用者不按时报到并签订聘用合同的,视为自动放弃。如存在上述情况,由庆元农商银行在体检和考察合格人员中择优递补。

聘用人员报到后,由浙江省农村信用社联合社丽水办事处统一组织岗前培训,岗前培训合格的,上报丽水办事处后,用人单位与其签订劳动合同。培训不合格的,取消聘用资格。

(八)本公告及招聘细则由庆元农商银行负责制定、解释。