中国银河证券股份有限公司庆元濛洲街营业部招聘公告　 中国银河证券股份有限公司庆元濛洲街营业部因业务需要，现面向社会招聘客户经理，具体要求如下： 一、招聘岗位及人数 客户经理（正式员工），5名。 二、岗位职责 1.负责拓展、维护销售渠道，开发新客户，销售基金等金融理财品； 2.负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息； 3.负责为客户提供金融理财的合理化建议； 4.负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作； 5.负责为客户提供各种综合性基础理财咨询服务。 三、职位条件 1.专科及以上学历；有良好的沟通能力、客户把握能力和开拓能力，有一定的创新精神和以工作为先的敬业精神，热爱营销工作。 2.有证券、保险、银行、期货等金融从业经历或相关营销工作经历者优先；有客户资源、渠道资源者适当放宽条件。 3.有证券从业资格优先。 四、福利待遇 底薪+提成，缴纳五险两金，签订正式劳动合同。 五、应聘须知 根据中国证监会颁布的《证券业从业人员资格管理办法》规定，证券从业人员须取得证券从业资格，如暂时无证券从业资格，公司给予指导培训。 营业部地址：浙江省庆元县濛洲街209号濛洲花园7幢6号商铺 招聘咨询电话：0578-6385753 联系人：叶先生  15157800636（660636）       中国银河证券股份有限公司庆元濛洲街营业部 2020年7月3日

浙江庆元泰隆村镇银行诚聘英才 　　浙江泰隆商业银行是一家致力于小微企业金融服务的商业银行，成立于1993年，目前拥有10000多名员工、400多家分支机构，2019年末资产总额2078亿元。服务范围涵盖了浙江、上海、苏州等长三角区域，并辐射至湖北、广东、福建、河南、陕西等省市。连续5次被评为“全国小微企业金融服务先进单位”，获得“全国先进基层党组织”、“ 全国文明单位”等荣誉称号，稳居“全球银行500强”之列，2019年全球排名451位。 　　浙江庆元泰隆村镇银行股份有限公司，由浙江泰隆商业银行主发起，现有网点7家，其中乡镇网点4家，城区网点3家。现因业务发展需要，为储备人才现面向社会招聘，我们诚邀有志于金融创业的优秀人才加盟，不仅为员工提供具有竞争力的薪酬、福利，并且为员工提供众多的培训机会和广阔的发展空间,共品创业激情，共筑职业平台，共享成功荣耀，实现您与泰隆银行的共同发展！ 　　应聘基本条件 　　身体健康、品貌端正、敬业诚信、富有开拓精神、勇于接受挑战、具有较强的事业心和责任心，无不良行为记录。 　　招聘岗位 　　业务管理岗 　　招聘人数：1名 　　招聘要求： 　　1.全日制本科及以上学历，金融、财会、经济类专业；30周岁以下；庆元户籍； 　　2.对银行业有浓厚的兴趣，有志于在银行业长期发展； 　　3.能认同泰隆文化、价值观和经营理念； 　　4.熟练掌握和运用Excle和Word办公软件，具备一定数学功底和综合分析能力； 　　5.具有较强的语言表达、沟通、协调组织能力；良好的服务意识和团队合作精神。 　　客户经理 　　招聘人数：若干名 　　招聘要求： 　　1.全日制大专及以上学历，专业不限；30周岁以下；庆元户籍； 　　2.对银行业有浓厚的兴趣，有志于在银行业长期发展； 　　3.能认同泰隆文化、价值观和经营理念； 　　4.具有较强的沟通交流、社会交际和市场开拓能力； 　　5.客户服务意识较强，热爱“支农支小”事业。 　　服务经理（柜员） 　　招聘人数：若干名 　　招聘要求： 　　1.全日制大专及以上学历，金融、财会相关专业，30周岁以下；庆元户籍； 　　2.对银行业有浓厚的兴趣，有志于在银行业长期发展； 　　3.能认同泰隆文化、价值观和经营理念； 　　4.严谨细致，乐观开朗，亲和力佳； 　　5.优秀的沟通能力、学习能力、适应能力和团队精神。 　　报名方式： 　　1.邮箱报名：发送个人简历、应聘材料（一寸彩照和近期生活照各一张、身份证正反面照片、最高学历证明及相关职业资格证书照片）至电子邮箱800165@zjtlcb.com, 　　官网报名：通过泰隆银行官网报名或关注“泰隆银行微招聘”公众号进行报名。 　　现场报名，符合以上条件应聘者携本人资料（个人简历、身份证、最高学历证书复印件、相关职业资格证书复印件和本人近期一寸免冠彩照一张）至浙江庆元泰隆村镇银行现场报名，地址：庆元县濛洲街道横城南路17号（民政局对面）。 　　报名截止时间：2020年9月30日 　　联系人：鲍女士  咨询电话0578-6056015、17858687585。 　　报名时间截止后一个月内未收到笔试通知的，视作未通过，应聘材料恕不退还，我行将予以保密。                                       　　  　　   浙江庆元泰隆村镇银行股份有限公司 2020年8月7日

浙江稠州商业银行丽水庆元小微企业专营支行招聘公告　浙江稠州商业银行丽水庆元小微企业专营支行因业务发展需要，现诚邀各界优秀人才加盟，共创美好明天。目前，浙江稠州商业银行已经形成了全方位、多层次的员工福利与保障体系，除六险二金外，还增加了企业年金，同时成立了员工互助会，对员工的父母、家人开展多种形式的关心慰问，力求让每位员工都拥有愉悦的心情、幸福的家庭和健康的身体，无后顾之忧的全身心投入工作。一、招聘岗位：1.岗位名称：客户经理2.招聘人数：5人3.工作地点：庆元、五都二、招聘要求：1.遵守国家法律、法规和金融规章制度，品行端正，具有良好的职业道德操守，无不良记录；2.有较强的事业心、责任感，积极进取、勤恳踏实，身体健康；3.全日制大专及以上学历，35周岁以下；4.有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源；5.有相关从业经验者优先。三、报名须知1.请将应聘登记表（登录http://www.czcb.com.cn浙江稠州商业银行网站，进人才招聘—资料下载页面，点击下载），毕业证及学位证、职称、身份证、相关证书、业绩材料扫描件（复印件），2寸近期免冠彩照一张，发送至lsqyzh@czcb.com.cn，邮件标题请注明：“姓名+应聘岗位”，或直接到庆元县石龙街118号浙江稠州商业银行丽水庆元小微企业专营支行办公室报名，报名时间截止2020年3月31日。2.我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，如未录用，恕不退还。3.联系人及电话：姚女士  0578-6302897   浙江稠州商业银行丽水庆元支行2020年3月11日 （文章来源：庆元县人民政府门户网站）

庆元县百山祖国家公园创建志愿者招募公告　为进一步组织动员广大群众参与百山祖国家公园创建，积极推动志愿服务工作，共青团庆元县委特面向社会公开招募志愿者，具体公告如下：一、招募岗位科普教育岗位、讲解导览岗位、便民服务岗位、文明劝导岗位、植绿护绿岗位、应急救援岗位、大型赛会岗位等七大岗位。二、招募要求（一）基本要求1.年满18周岁，身体健康。2.热爱公益事业，能保证一定的志愿服务时间，遵守百山祖国家公园相应的管理规范和制度。3.具有志愿服务工作经验者优先。4.熟知庆元香菇文化、非遗廊桥文化及红色革命文化者优先。5.鼓励庆籍在校大学生及各高校团队，利用暑期开展相应社会实践及志愿服务活动。（二）个性化要求1.科普教育岗位应需具有一定的园林类、动植物类或生物类相关专业知识或从事相关行业工作经验；具有较强的口头表达能力。2.应急救援岗位应具有较好的身体素质，能熟练掌握相关专业知识和技能；具有相应资质的应急救援服务团队优先考虑。3.大型赛会岗位将根据具体赛会要求，另行招募。三、报名方式1.下载《庆元县百山祖国家公园创建志愿者报名申请表》并填写完整，以电子版形式发送至邮箱765898990@qq.com。2.到共青团庆元县委办公室进行现场报名。地址：新公共服务中心大楼11楼008室联系电话：0578-6122408四、招募时间2020年4月2日至4月15日止。 附件：庆元县百山祖国家公园创建志愿者报名申请表   共青团庆元县委2020年4月2日庆元县百山祖国家公园创建志愿者报名申请表.xlsx

庆元县邮政分公司受浙江雷博人力资源开发有限公司丽水分公司委托向社会招聘快递员公告 因业务发展需要，庆元县邮政分公司受浙江雷博人力资源开发有限公司丽水分公司委托招聘快递员若干名。 一、应聘条件 1.大专及以上学历，年龄在35周岁以内，男性。有相关工作经验者文凭可放宽至高中学历，年龄可放宽至40周岁。 2.应聘人员必须具有良好的道德品质，爱岗敬业，身体健康，无违法犯罪记录。 3.需有三轮摩托车或汽车驾驶资质。 二、相关待遇 缴纳五险一金，福利齐全。 三、用工性质 劳务外包 四、报名时间、方式 有意者请于2020年4月15日前到庆元县邮政分公司（濛洲街190号）三楼综合办报名。 报名时需携带资料：个人简历、本人身份证、学历证明、摩托车驾驶证或驾驶证原件及复印件。 联系电话：0578-6011260 13305784700     中国邮政集团公司浙江省庆元县分公司 2020年4月1日 （文章来源：庆元县人民政府门户网站 ）

庆元县邮政分公司储蓄营业员招聘公告（文章来源：庆元县人民政府门户网站 ） 一、应聘条件： 1.大专及以上学历，年龄在35周岁以内，五官端正，形象好、气质佳。 2.应聘人员必须具有良好的道德品质，爱岗敬业，乐于奉献，身体健康，无违法犯罪记录。 3.具备一定的汉字录入水平，有保险、证券、银行等相关行业从业资格证者优先。 二、相关待遇： 缴纳五险一金，福利齐全。 三、报名时间、方式： 有意者请于2020年3月16日前到庆元县邮政分公司（濛洲街190号）三楼综合办报名。 报名时需携带资料：个人简历、身份证、学历证书原件及复印件，其他资格证书等相关材料。 联系电话：6011260    13305784700     庆元县邮政分公司 2020年3月4日

庆元县文化馆理事会成员招募公告发布日期：2019-05-08 　　 　　为完善文化事业单位法人治理结构，让更多的社会民众参与公共文化场馆的管理和监督，提升公共文化服务的质量和水平，庆元县文化馆拟成立理事会。现诚招部分关注和关心文化馆事业发展的社会各界人士为成员，共谋文化发展，共壮文化事业。 　　一、申请条件 　　1.年满18周岁的公民，具备完全民事行为能力，庆元县户籍； 　　2.遵守国家法律、法规和政策，无违纪违法犯罪记录； 　　3.有一定的管理经验，在本行业、本单位有较高声望； 　　4.长期关注和热爱文化事业，有责任心，乐于奉献； 　　5.身体健康，年龄不超过65周岁。 　　二、工作职责和义务 　　根据章程，理事对文化馆的工作事务享有发言权、表决权、监督权、选举权等权利；理事不领取薪酬。 　　三、招募程序 　　1.现场报名；2.审核、公示；3.颁发聘书。 　　四、报名时间、地点 　　时间：2019年5月8日—17日 　　地点：庆元县文化馆办公室 　　联系人：杨晓君，联系电话：557700。 　　报名时，请携带本人身份证原件及复印件、或其他社会职务相关证件或证明材料。 　　欢迎社会各界人士踊跃报名！ 　　  　　附件：庆元县文化馆理事公开招募报名（推荐）表 　　  　　  　　  　　 庆元县文化和广电旅游体育局 　　2019年5月8日 庆元县文化馆理事公开招募报名（推荐）表.docx （文章来源：庆元县政府门户网站）

2019年庆元县机关事业单位公开选调工作人员公告（第一批）发布日期：2019-05-09 　　 因工作需要,经研究，决定在庆元县范围内开展2019年机关事业单位公开选调工作，现将有关事项公告如下： 一、公开选调范围和条件 （一）公开选调名额和范围 公开选调机关事业单位工作人员35名。选调人员报考时应选择同等编制性质的岗位。公务员可报考公务员、参照公务员、全额事业、差额事业岗位，参照公务员可报考参照公务员、全额事业、差额事业岗位，全额事业可报考全额事业、差额事业岗位，但选调后其身份自动转为所选调岗位对应的编制性质。具体的选调岗位、人数和条件详见附件1。 （二）公开选调基本条件 　1.公开选调人员除具备报考岗位所需资格条件外，还需符合以下条件： （1）年龄、工作年限要求：年龄要求（详见附件1）,其中30周岁及以下指1988年9月30日及以后出生，35周岁及以下指1983年9月30日及以后出生，40周岁及以下指1978年9月30日及以后出生，45周岁及以下指1973年9月30日及以后出生。机关事业单位工作人员需在现单位工作满2周年、乡镇（街道）工作人员需在乡镇（街道）服务满5周年方可报考； （2）本次选调所涉及的工作经历、服务期等的计算统一到2019年9月； 2.公开选调须有工作单位和主管部门书面意见。教师参加县公开选调，还需经县机构编制委员会会议研究同意，方可报考。 二、公开选调的原则 1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。选调按照《关于进一步规范我县机关事业单位工作人员调动工作的意见（试行）》（庆委办发〔2018〕7号）的有关要求进行。 2.坚持实事求是的原则。公开选调充分考虑实际和在公务员队伍、事业工作人员中选调的基本条件，公开选调每个岗位报名至少差额1人方可开考。 对不开考岗位的报考人员，允许改报其他符合条件的岗位。 3.坚持德才兼备的原则。通过公开选调将素质好、熟悉专业、工作责任心强的优秀干部选拔到紧缺岗位上。 三、报名时间、地点 1.报名时间：2019年5月20日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：30）。 2.报名地点：县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（地址：庆元县公共服务中心15楼15007室，电话：0578-6122610）。  报名人员须填写《2019年庆元县机关事业单位公开选调工作人员报名表(第一批)》（附件2），持本人身份证、学历证书、工作单位和主管部门书面同意报考证明等相关材料原件及复印件、近期同底免冠一寸彩色照片2张报名，并按规定缴纳考试费用50元/人。 四、公开选调方式及程序 经报名资格审查后，统一参加公开选调的笔试、面试。 达不到报考要求的岗位,将取消选调计划，并在庆元县政府门户网站予以公布。 （一）笔试 1.领取准考证时间：2019年5月24日下午2：30—5：30，领取地点：县公共服务中心一楼社保大厅C区（濛洲街222号）。 2.笔试时间：2019年5月26日，报考人员携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间地点参加考试。 3.笔试科目：《综合基础知识和写作》。 4.若报名人数较少，则直接采取面试形式。 （二）面试 笔试后，由县委组织部、县人力社保局统一划定笔试合格分数线，在笔试合格人员中从高分到低分按照1:3的比例确定面试对象，如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。 面试实施前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将在该岗位中从高分到低分依次予以递补。 面试由县委组织部、县人力社保局统一组织。面试形式为《结构化面试》，面试时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格为60分，不合格者不予选调。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。 （三）确定考试入围人员 面试结束后，县委组织部、县人力社保局按考生笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例计算总成绩（总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。总成绩满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。然后按选调岗位计划数1：1的比例从高分到低分（若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前）确定考察对象。如果未开展笔试，则以面试成绩确定考察对象。 （四）考察 考察按《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。 考察有放弃或不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 （五）公示、选调 考察后，经考察合格拟选调对象在庆元县政府门户网站公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查不实的，3个月试用期满后办理选调手续。对反映的问题经查实的，不予选调；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓选调，待查清后再决定是否办理选调手续。 报考人员在接到选调通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消选调资格，不再递补。 五、其它事项 本公告由中共庆元县委组织部、庆元县人力资源和社会保障局负责解释。 特别提示： 选调过程相关信息仅在本次选调信息指定发布网站公布，请报考人员随时自行留意，不再另行电话通知。本次选调信息指定发布网站：庆元县政府门户网站（网址：www.zjqy.gov.cn）。 咨询电话：中共庆元县委组织部干部综合科：0578—6122592 庆元县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0578—6122610   附件1：2019年庆元县机关事业单位公开选调工作人员需求计划表（第一批） 附件2：2019年庆元县机关事业单位公开选调工作人员报名表（第一批）（请用A4纸打印填写） 附件3：普通高等学校高职高专专业目录（2012版） 附件4：普通高等学校本科专业目录（2012年）       　　中共庆元县委组织部 　　庆元县人力资源和社会保障局 　　2019年5月9日 附件1：2019年庆元县机关事业单位公开选调工作人员需求计划表 （第一批）.xls附件2：2019年庆元县机关事业单位公开选调工作人员报名表（第一批）.doc附件3：普通高等学校高职高专专业目录（2012版）.doc附件4：普通高等学校本科专业目录（2012年）.doc （ 责任编辑：庆元人力社保）来源：庆元政府网

2019年庆元县公开招聘高中（中职）教师公告 为加强我县教师队伍建设，根据《浙江省人事厅关于印发<浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（浙人才〔2007〕184号）精神，决定面向社会公开招聘庆元县高中（中职）教师，现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次计划公开招聘公办高中（中职）教师9名。具体的招聘岗位、人数和报考条件见《2019年庆元县公开招聘高中（中职）教师需求计划表》（附件2）。 二、招聘范围、对象和条件 （一）招聘范围、对象 具有全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，户籍不限。 （二）招聘条件 报考人员除具备《2019年庆元县公开招聘高中（中职）教师需求计划表》（附件2）中所需报考条件外，还需符合以下条件： 1.年龄为18至30周岁（1988年5月23日至2001年5月23日期间出生）。 2.考生相应教师资格证书或相应的全国统考的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证》、普通话等级证书和毕业证等须在2019年8月15日前取得，否则不予聘用。 3.应聘专业与所学专业必须对口（按教师资格证书认定的对口专业或所要求学历层次的全日制普通高校毕业证书的对口专业报考）。 4.现役军人、在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考。 三、招聘办法 （一）报名 1.报名时间、地点： 2019年5月23日上午8：30—12：00，下午14：30—17：00在庆元县教育局会议室（濛洲街222号新公共服务中心20楼20001室）进行现场报名。 2.报名提供的材料： ①2019年全日制普通高校应届毕业生需提供《2019年庆元县公开招聘高中（中职）教师报名表》（附件1）、身份证、户口簿、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）。 ②历届毕业生需提供《2019年庆元县公开招聘高中（中职）教师报名表》（附件1）、身份证、户口簿、学历学位证书、教师资格证书或全国统考的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证》和普通话等级证书原件（已参加今年上半年普通话等级测试尚未发证的，提供普通话测试准考证）及复印件。 ③现场报名时按规定缴纳考试费100元/人。 3.报名相关事项： ①报名人员资格审核合格者，于5月24日下午14：30—17：00凭身份证到庆元县教育局人事科（濛洲街222号新公共服务中心20楼）领取准考证。 ②每个岗位报考人数要求达到1：3，未达到规定比例的岗位，将酌情核减招聘计划或不开考，对少数特殊的专业技术岗位根据实际情况确定。核减或不开考的招聘计划将在相关网站予以公布。不开考岗位的考生，符合其他岗位报考条件的，允许改报参加其他岗位的招聘，改报时间为2019年5月24日上午8：30—11：30。 ③每位考生只能选择一个岗位报名。 （二）笔试 笔试科目为学科专业知识。笔试时间为2019年5月25日，笔试实行百分制，总分为100分。报考人员需携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间、地点参加考试。 （三）课堂教学能力测试 1.课堂教学能力测试采取现场上课形式，除食用菌学科临时抽签决定外，其它学科采用普高必修一教材。课堂教学能力测试成绩满分为100分，合格为60分，测试不合格者不得入围体检、考察。 2.每个岗位按1：3的比例从高分到低分确定课堂教学能力测试对象，如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定测试对象，并在相关网站公布。测试时间另行通知。 3.考生凭本人身份证和测试通知书参加测试。 （四）确定招聘入围人员 每个岗位按考生笔试成绩50%、课堂教学能力测试成绩50%的比例计算综合成绩。然后按招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分（若综合成绩相等，以笔试成绩高者排位在前）确定体检、考察对象。 （五）体检、考察 体检工作由县人力资源和社会保障局、县教育局共同组织实施，按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。 体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。 考察按《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行 。 体检、考察有放弃或不合格的，在该岗位课堂教学能力测试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。 （六）公示、聘用 体检、考察合格后，拟聘用对象在庆元县政府网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。拟聘用对象若有放弃，是否递补由县教育局和县人力社保局研究决定。 （七）其它事项 1.考生应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。  2.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。 3.被聘用人员须在庆元服务满五周年（含试用期一年）。 4.试用期考核不合格的予以解聘。 5.本次招聘需公开的信息将在庆元县政府网上公布。 本公告由庆元县教育局、庆元县人力资源和社会保障局负责解释。 咨询电话：庆元县教育局人事科  0578-6121393 庆元县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科  0578-6122610   附件: 1.2019年庆元县公开招聘高中（中职）教师报名表 2.2019年庆元县公开招聘高中（中职）教师需求计划表         庆元县人力资源和社会保障局 庆元县教育局          　　　2019年5月15日   附件1：2019年庆元县公开招聘高中（中职）教师报名表.xls附件2：2019年庆元县公开招聘高中（中职）教师需求计划表.xls （ 责任编辑：庆元人力社保）来源：庆元政府网

如何让我遇见你，在这最美的人间三月天？莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，周杰伦的晴天都不如你来农商行，和我们一起聊聊天~来吧，市场路到云鹤路的转角与你相遇，十分有幸你会发现，我们不一样，不一样~下设24个物理网点，网点遍布城乡至2018年末，拥有220名在岗员工各项存贷款规模超80亿元位居全县银行业首位这就是我们！一个不一样的平台~问：今年一共招多少人，有没有专业限制呢？答：请戳下图哈！问：招聘范围、对象和条件，都有些什么要求呢？答（一）招聘范围和对象为境内外高校2019年全日制普通高校大学本科及以上学历的应届毕业生和历届毕业生（不含专升本、定向委培、成人教育、网络（远程）教育、自学考试及其他非全国统招专业）。1、境内院校应届毕业生应能够在2019年7月底前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。2、境外留学人员要已获得国家教育部出具的学历（学位）认证，并满足境外留学人员就业落户条件要求。（二）基本条件1、年龄、户籍要求：本科毕业生在26周岁及以下（1993年1月1日以后出生）；硕士研究生在30周岁及以下（1989年1月1日以后出生）；应聘人员需为庆元户籍。2、具有良好的思想政治素质，遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业，无不良记录。3、认同我行经营理念和企业文化，服务意识强，愿意履行岗位职责和员工义务，能承受一定的工作压力。4、具备与岗位要求相适应的学历、专业及能力素质。5、具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。6、符合应聘职位的资格条件和胜任能力。问：如果想参与应聘，需要怎么做呢？答（一）报名现场报名：2019年3月20日—4月10日，请携带相关资料到庆元县云鹤路3号农商银行人力资源部（三楼）；联系人：刘女士、练女士， 电话：0578-6271208应届毕业生所需资料：本人身份证、户口簿、个人简历、学校毕业生推荐表等相关证件原件及复印件；历届毕业生所需资料：本人身份证、户口簿、个人简历、学历学位证书等相关证件原件及复印件；学信网中国高等教育学历证书查询结果打印件；留学人员所需资料：教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；报名时需交二寸免冠近照二张（资料恕不退还）。（二）初审      由人力资源部根据业务发展实际和岗位所需条件，对报名人员进行初审，确定参加笔试人员，并通知考生。（三）笔试1、开考比例规定：各岗位如招聘计划数少于4人（含）的，开考比例按照招聘计划数的1:5；招聘计划数5人（含）以上，15人（含）以下的，开考比例按照招聘计划数的1:3；达不到开考比例，相应核减岗位或取消。2、由省农信联社丽水办事处统一组织笔试，并根据实际情况划定合格分数线。考生凭本人身份证及准考证参加笔试，考试时间和地点通过电话和短信等形式另行通知（请确保预留电话通讯正常）。（四）面试1、考生凭本人身份证及准考证参加面试。通知面试时放弃面试的，根据笔试分数递补。2、根据应聘人员笔试成绩从高分到低分，结合招聘计划人数决定各岗位面试参加人员，如招聘计划数少于4人（含）的，按照招聘计划数的1：3决定面试参加人员，如招聘计划数5人（含）以上的，按照招聘计划数的1：2决定面试参加人员，如面试入围最后一名出现分数并列的，并列人员均参加面试。3、同等条件下，硕士学位毕业生、“211”、“985”高校毕业生、获得相关职业资格认证、有专业特长的优先考虑。（五）确定入围对象面试结束后，按考生笔试、面试成绩各占50%，结合招聘计划人数确定各岗位入围对象，如招聘计划数少于4人（含）的，按照招聘计划数的1：2确定入围对象，如招聘计划数5人（含）以上的，按照招聘计划数的1：1.5确定入围对象，并参加统一组织的体检和考察。（六）体检和考察1、体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥及﹤公务员录用体检操作手册（试行）﹥》执行；通知体检时报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。2、根据体检结果，由庆元农商银行组织进行考察，考察内容参照相关政审内容并附加人民银行征信情况，拟聘用人员应在规定时间内，提交相关考察材料。（七）聘用根据体检和考察情况，择优确定聘用人员。聘用人员凭庆元农商银行发出录用通知书报到，凭毕业证书办理聘用手续，应届毕业生不能按时毕业并取得学历、学位证书的，取消聘用资格。拟聘用者不按时报到并签订聘用合同的，视为自动放弃。如存在上述情况，由庆元农商银行在体检和考察合格人员中择优递补。聘用人员报到后，由浙江省农村信用社联合社丽水办事处统一组织岗前培训，岗前培训合格的，上报丽水办事处后，用人单位与其签订劳动合同。培训不合格的，取消聘用资格。（八）本公告及招聘细则由庆元农商银行负责制定、解释。